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2018 年会-Plan

plan 1 如果你是CEO或 CTO, 2018你想做什么? 说出你有创意的idea, 可以异想天开。 平行世界,未来已来。 区块链,比特币 1 我们现在在做的 ems2.0 Al 日常运维。 正准备做的 ems3.0 seastar dpdk coroutine… 我想做 : 理财平台 智能投顾 大数据 语言的技巧很重要,很多时候用言语表达出来的都是浅薄的,很多时候说的多反而起不到好的效果。 通过这一次年会,我也发现了一些我不喜欢的……

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2018年会

2018-03-09 记于十三陵 1 如果你是CEO或 CTO, 2018你想做什么? 说出你有创意的idea, 可以异想天开。 平行世界,未来已来。 区块链,比特币 1 我们现在在做的 ems2.0 Al 日常运维。 正准备做的 ems3.0 seastar dpdk coroutine… 我想做 : 理财平台 智能投顾 大数据 语言的技巧很重要,很多时候用言语表达出来的都是浅薄的,很多时候说的多反而起不到好的效果。 通过这一次年会,我也发现了一些我不喜欢的。……

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公司的成长史

preface 最近Boss 开了例会,谈了下公司的发展史。听着挺有意思,于是决定记录下来。……

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2018 Vision Hubble

1990年4月24日 Hubble Space Telescope Preface 和往常一样,今天又领到一笔资本主义安慰,一切都很安逸。CTO 会上开玩笑说:“软件不出Bug,每个月领着固定的薪水,生活就这样保持现状,多好! 最好什么都不要变,生活就保持现状!如果说,把每个人的薪资都提高一倍,我想就没人干活了,生活太安逸了。 反过来,如果把每个人的薪资都降到5k,我想大家一定拼命写!写简历…(哈哈)” 很有同感,之前在HS的时候,感觉自己用的东西太low,偶尔夜里做恶梦跟不上技术的革新,用着大家都淘汰的东西,失落就像坠……

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工作总结-2017年

Preface 这一年,我开始了人生的第二份工作;这一年,我开始堕入股市:); 这一年,我开始追美剧;这一年,开始独自一个人生活;这一年,第一次喝了二两茅台;这一年,第一次把别人的车给刮了:(;第一次参加音乐节;第一次滑雪;第一次,收到读者打赏;第一次被「linkedin中国」编辑转载;这一年,在简书上一共更新了50篇文章(当然质量有待提升);尝试自己做决定,对人对事逐渐有了不同的看法,时常幻想如果现在的我再去读当年的高中或大学,会不会是另一幅风景:). Work 4月份换了一份新工作,到北京一家创业小公司,有初恋的感觉……

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工作会议

1 PLAN 下半年主要是推系统,券商全面终身免费铺开~~ 工作重心: (1) 系统性能测试 (2) 商品期货 (+期货高频) (3) 深度学习 (Deep Learn && Recommend ) 2 期货高频模块 (1) 策略执行的优先级 策略的执行顺序的先后顺序,对执行结果的影响。 (2) 限制完成的Job CTP 会不断重试. (3) 金额>10000的都需要用逗号分隔 3 业务了解 (营利模式) 公募基金:收管理费 对冲基金:2倍的管理费 + 20~40%的收益分成 4 排查问题 我们在遇到一个比较难的问题时,往往会先问搜索引擎,然后确实感觉自己 Handle 不了,就会考虑向上级反馈。 (1) 问题的反馈 倍增效应: 当一个问题由底层开发人员逐级……

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大公司还是小公司?

大公司就像温水煮青蛙,慢慢的你就不知不觉变成一颗螺丝钉,这也是一般的领导所期望的。 1 公司的组织结构 以下是个人的愚见,如有高见,不吝留言评论^_* 大公司的特点:就像一个螺丝钉,要求就是:尽管做好自己那块。 优点:工作更规范,更加标准化,流程化,了解的业务更全面,平台更大。 缺点:可能对自己的能力提升很慢,如果不在业余时间自己充实提升自己,就像温水煮青蛙,螺丝钉越钉越牢固。 小公司的特点:要做的工作更杂,更有挑战性和创新性。 优点:能够学到更多前沿的东西(前提是你肯钻研),然后还能应用到工作中,每个人承担的……

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谈创业公司的例会

2017-07-28 Preface 今天是我参加公司的第二次全体会议,每次 Boss 都会讲很多东西,虽然有很多不理解,但是潜意识里面还是非常认同,很多观点能产生共鸣。 我是 2017年 4 月 10 日入职一个40人左右的小型创业公司,到今天(20170608)差不多快2个月,创业公司能迫使你成长的更加快 :)。 有时候,很多事需要你自己去 handle ! 1 Business Driven 公司都是由业务驱动的,而且是那些赚钱的业务决定了这个公司成长有多快,走多远。 技术往往是第一生产力,我们要能够 Perceive (感知)新技术,看是否能够对当下的业务有提升。 (1) 不要为追求新技术而用新技术,要以业务需求为主导来……

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工作重心梳理

1 目前的工作模块划分data-20170609 Team1 : z(Teamleader) (10人左右) Module front-developers backend developers 1 T0Service huoyanfeng、liuchengbo sunquan 2 Risk liuwei、zhangyue liuwei、zhangyue 3 Account Management guoyuzhen guoyuzhen 4 Quotes konghairong lizhijian 期货高频 yantao yantao 衍生数据计算 - lizhijian 测试:1人 HR&财务:1人 Team2 : App(Andriod && IOS) Team (4~5 人) Team3 : Trading Team (5人左右) Team4 : 金工数据 Team (4人左右) 2 2017下半年的工作重心 近期已经完成的 Task List: 1 ZMQ 消息1帧改为2帧,第1帧 改为主题,第2帧传递数据。(需要考虑smooth migration) 2 银河策略宝: 客户端c……

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